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人们对星座的简单认识以及误解

大多数的人都在报纸或者网上资料来看自己的星座性格,就把自己断定自己是属于那个星座的性格思维。其实,星座只是占星学其中的一小部分元素而已,把占星图排列出来,确实与所谓的星座区别差异还蛮大一下。无论是西方希腊占星或者印度维德占星,同样呈现的差别很大。因为在占星图里必需要配合 ‘ 九大星体 ’, Nava Graha 和星座才能表现出一个人的性格。 ‘ 九大星体 ’, Nava Graha = 太阳、月亮、水星、金星、火星、木星、土星、 Rahu 、 Ketu 。 星体坐落在不同的星座会产生不同的性格、行为、思维。 月亮坐落在哪一个星座,那人就会有那星座的思维模式,并非是他本命星座,月亮也不一定会坐落在他的本命星座。 例子 : 当事人是双鱼座,但是他的本命星图是的月亮坐落在水瓶座。大家都知道双鱼座是天性爱沉迷于幻想的星座,而水瓶座是 讲究物理、科学、实践的星座,那么你如何判断这个人的思维与性格 ? 月亮在维德占星是一颗非常脆弱的星体,很容易被其他星体影响。它最主要的代表是‘思维模式’,同时以它坐落的位子就能知道那人的情绪、思维稳定以及清晰度、思维方式与能招惹来的能量。月亮的能量在大自然界是影响着水,就是海水的涨退潮。造成 了我们把思维形容成‘脑海’。 大脑思维 就像荒洋大海的表面这样一直不停的有着海浪波动,一波接一波的思潮呈现。你是否有这样的状况,有时我们想到的事项浮现,但是过一阵子却不见,如大海般的状况。思维空间好像很大,但是又觉得很小,因为状况就好像在学校考试时想不出答案来!但是思维又如小船在大海随浪飘摇,自己也沉迷无法自拔控制。月亮坐落的所在位子比本命星座更为重要。 人的命理不是一张星图就能完全解说得完。在维德占星里一共有 17 张星图,描述着人生各不同的方面。 图名 代号 事项 1 Rasi D1 本命 2 Hora D2 财富 3 Drekana D3 兄弟姐妹 4 ...
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企业界常用的性格检测D.I.S.C. 在维德占星

D.I.S.C.   是现今企业就普通不过的性格检验方法, D.I.S.C. 的实战应用领域很广,而其中最重要的莫过于是招聘了,而且大多数人也把 DISC 认为是单纯的招聘测评手段,然而这也与维德占星法有着 同样的特征。 D.I.S.C.   最主要在行为上的四大考量点就是任务导向、人际导向、主动型、被动型。 任务导向 VS 人际导向 当然,身为老板对员工的关注点一定是任务导向;请员工主要是要把任务完成。但是所谓“事在人为”,有事情之处必有与人接触,人际关系不好也无法把任务完成,所有必须从中找到双赢的平衡点。任务导向、人际导向,缺一不可。 主动型 VS 被动型 在现今竞争和充满激励观念的社会里,都是大多数都是要求主动型人为有利标准。然而,这世界必需达到平衡点。就像一个足球队一样,有前锋、有后卫的配合才能完美操作。被动型的人会比较稳重、细腻,处理公事里不需要那么主动式的任务。主动型的人多多少少都会带有侵略行为。 以下是 D.I.S.C.   的元素与特性 形态 动物代表 颜色代表 特征 角色 Dominance 支配型 任务主动 老虎 红 领导、占有、积极、冲刺 指挥者 Influence 影响型 人际主动 孔雀 黄 魅力、吸引、热闹、交流 社交者 Steadiness 稳定型 人际被动 无尾熊 青 策划、缓慢、规律、重复 支持者 Compliance 谨慎型 任务被动 猫头鹰 蓝 细心、文静、突击、观察 思考者 在占星里星体的状况 : 星座星球的配合现象 Dominance 支配型 狮子座的太阳、摩羯座的火星 Influence 影响型 双子座的水星、天秤座的金星 Steadiness 稳定型 巨蟹座的木星、摩羯座的土星 Comp...